Liderazgo transformador: los tres pilares para influir en el crecimiento organizacional.
Posted by Super User
Hace unos días les compartía la enriquecedora experiencia que fue asistir al #CongresodeGestiónHumana, organizado por AGH Asociación de Gestión Humana.
Cuando comenzó el evento, una voz en off, nos advirtió que ese, no sería un miércoles más, sino que sería uno especial. Y así fue…
Un miércoles cargado de inspiración y, antes de que ésta (que es bastante efímera) se desvanezca, quiero compartir algunas notas que tomé al escuchar los ponentes e ir elaborando mi propia decantación de los temas.
Fedra Feola, Country Manager en Great Place to Work® en Uruguay, speaker del congreso, considera que, al momento de desarrollar a los colaboradores y culturas organizacionales sanas, estos tres pilares son esenciales: “propósito + valores + equidad”. Desde mi experiencia anterior en roles de liderazgo y ahora, apoyando a organizaciones en el crecimiento de sus equipos, no solo coincido plenamente con estas tres dimensiones, sino que además me motivaron a ampliar estos conceptos en el siguiente artículo.
Esta vez, tuve una editora de lujo. Gracias Gabriela Malvasio por tus recomendaciones. Gracias Daniela Alonso y Gabriela por el apoyo en este proceso de #ActiváTuMarcaPersonal
